广东大冶摩托车技术有限公司始创于年，公司注册资金1亿，占地面积约亩，现有员工近人，是一家专业生产摩托车产品的具有独立法人资格的大型合资企业，也是目前国内最大的摩托车生产基地之一。
公司从美国、德国引进全套现代化国际领先机械设备及生产流水线，具有年产万辆摩托车整车和多万台发动机的生产能力。亚、中东、南美、欧洲等多国。公司具备独立的开发体系，目前已开发完成从发动机到出口国外的整车近10多个项目的自主知识产权技术。
我司旗下的摩托车品牌包括升仕、豪江、启典等。
“全心提升品质，全力打造品牌”是公司的质量方针，公司正不断地完善企业的生产经营方式，扩大市场销售网络，提高产品的质量和企业知名度，以独树一帜的科技成果，倾力打造摩托车行业的一流品牌。
我司现诚聘以下岗位，欢迎主动应聘或推荐——
岗位职责：
（1）执行公司车辆进出规章制度，检查、登记进出车辆；
（2）执行公人员出入管理制度，审查公司人员进出；
（3）监督、检查公司员工违规违纪行为和公司消防安全；
（4）主管交待的其他任务。
岗位要求：
（1）中专/技校及以上学历，须持有退伍证，可无需相关经验；
（2）通过公司身体素质考核；
（3）8小时三班轮班制。
薪酬：试用期1个月，转正工资-元/月。
岗位职责：
（1）负责生活区常用设备简易维保，包括水电、电器、燃烧机、家具等；
（2）员工入住及退宿管理；
（3）每月住宿信息整理及水电读数统计；
（4）其它临时性事务应对处理。
岗位要求：
（1）技校/中专及以上学历，相关专业优先；
（2）动手能力强，学习能力好，有水电等物业维修经验；
（3）具备服务意识、品行端正；
（4）能居住在公司者优先。
薪酬：试用期1个月，转正工资-元/月。
岗位职责：
（1）利用公司已有资源，负责海外市场的产品销售和市场开拓；
（2）维护和发展新旧客户关系；
（3）负责客户谈判、落实订单等。
任职要求：
（1）全日制大专及以上学历，英语四级或以上，英语及国际贸易专业优先考虑；
（2）具有良好的英语听、说、读、写能力，能和外国客户直接沟通；
（3）有3年或以上外贸工作经验，以往业绩优秀或能力突出者优先考虑。
薪酬：试用期2-3个月，转正0-元。
岗位职责：
（1）调查收集和分析零件及其原材料和生产厂家信息，实时掌握市场价格，供求状况与技术工艺等情况，并采取措施降低原材料采购成本；
（2）考察评估零件生产厂家，实施零件采购供货洽谈、议价谈判与合同签订，开发符合公司品质、技术与成本控制要求的零件供应商；
（3）收集分析现有零件供应商在零件质量、交期及成本等方面信息，维护供应商档案和后台，为供应商评价提供参考依据；
（4）协调推进新产品开发的样件试制和现供零件的技术变更事宜，确保样件和所供零件符合公司技术与质量标准要求；
（5）协助处理零件质量、交期等异常问题，确保零件供应满足生产需要；
（6）协调解决供应商结款异常情况，保证货款结算准确。
任职要求：
（1）本科学历，理工类专业；
（2）1-3年相关工作经验；
（3）掌握ISO质量管理体系运作及全面质量管理（TQM）知识；
（4）具有较强的协调和沟通能力及抗压能力。
薪酬：试用期3个月，转正-元。
岗位职责：
（1）负责非标自动化设备机电气程序的编写；
（2）负责自动化设备电气程序的改造；
（3）负责工程项目的电气设计选型、系统配置；
（4）设备内部的电气控制系统及工程现场的电气施工设计、PLC程序设计、调试和文件编写；
（5）设备电气故障分析、处理；
（6）负责编制和修订检验作业指导书、检验标准；
（7）给来料检验部门提供相应的技术支持和培训指导。
任职要求：
（1）本科学历，自动化、机电一体化、电气相关专业；
（2）熟练PLC程序，可编写任务，三菱、欧姆龙尤佳；
（3）熟练电路图绘制软件EPLAN或者CAD，可完成电气线路设计图纸；
（4）熟悉人机界面、伺服电机、变频器；
（5）独立完成非标项目经验者，设备电气设计、编程及维护优先。
薪酬：试用期3个月，转正-元。
岗位职责：
（1）负责配件、零部件的设计、修改等工作；
（2）跟进不良来料的处理方法，分析原因并提供处理方案；
（3）负责编制和修订检验作业指导书、检验标准；
（4）给来料检验部门提供相应的技术支持和培训指导；
（5）负责工厂内部生产过程中的质量问题收集、原因分析及整改验证；
（6）负责市场的质量投诉，分析原因、提供售后解决措施及提供整改方案；
（7）配合采购部门对新增供应商资格考核和资料审核；
（8）主导新品的工艺评审、性能评价、完整样品确认的全过程处理；
（9）负责物料状态的标准化与规范化。
任职要求：
（1）本科以上学历，机械类相关专业；
（2）有2年以上质量管理工作经验；有汽车、摩托车质量管理经验者优先考虑；
（3）熟悉机械设计及制造专业知识，有一定的制造工艺分析能力；
（4）能熟练使用UG、AUTOCAD及办公软件，熟悉ISO质量体系，有一定的ERP系统应用基础；
（5）较好的文字与口头表达能力，具有分析、组织、内部协调、外部沟通能力。
薪酬：试用期3个月，转正-元。
*以上岗位的公司福利及备注：
（1）月休6天（单双周休息）；
（2）如有加班，依法计算加班工资；
（3）免费提供三餐、每周水果，员工/家属宿舍，；
（4）年度免费集体出游等员工活动；
（5）带薪年假、法定节假日休息和节日福利；
（6）年终奖及聚餐抽奖活动。
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