应届生的福利,就业见习一个月,我

考研失败,找不到实习,毕业论文线上答辩,回不去学校,穿不上学士服,没有毕业照,这届毕业生也太难了,还有比这届毕业生还能再惨一点吗?估计也没了!

当然,难归难,但信心还是要有的。大批名企已经开始了届秋招提前批,对于届毕业生开放的岗位也已经所剩无几,社招没有工作经验,薪资低,应届毕业生到底该何去何从呢?

笔者今天就给大家分享几个就业见习的小案例,还没有找到工作的应届生或许可以看看。

什么是“就业见习”?

为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔〕39号)和人社部《关于实施三年百万青年见习计划的通知》(人社部函〔〕号)等文件精神,积极搭建更广阔的就业见习平台,提升高校毕业生等青年群体实践能力和就业竞争能力,建立就业见习制度。见习人员进入经认定的见习基地,在具体工作岗位上进行3至12个月的全日制就业锻炼。

“就业见习”与“就业”的区别?

1.“就业见习”不与用人单位签订劳动合同,只签见习协议,不是试用期,也不是正式就业,不作为就业统计指标。

2.企事业单位申请就业见习基地需经过各级就业部门认定,能提供一定的见习岗位,建立配套见习管理制度,经省人力资源开发局认定的省本级就业单位,授予“海南省就业基地”牌子;经市县就业部门认定的,授予“海南省XX市(县)就业见习基地”牌子。

什么人可参加就业见习?

1.离校3年内未就业的全国普通高校毕业生、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生等;

2.我省普通高校和中等职业学校(技工院校、特殊教育院校职业教育类等)所属毕业学年学生;

3.我省16-24岁未就业青年。

以上三大类人员只能参加一次见习。

就业见习时间有多长?

就业见习时间一般为3个月至12个月。

就业见习的基本流程?

单位申请认定见习基地→接收见习生→签订见习协议→购买人身意外险→发放见习岗位工资→申请见习补贴→见习期满出具考核意见→双方协商是否留用(如留用则依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险,如不留用则见习终止)。

案例:

网友1:疫情之下,在家里闷了几个月,考研的同学苦苦等待初试成绩、国家线、复试、调剂,对于考研上岸和秋招已经拿到offer的同学非常幸运啦,可是对于一小部分考研落榜、秋招失利的同学在今年真的是太难了。

今天了解到一个途径就是打电话给你家那边人社局或者就业中心(号码百度一下就好),然后问他还有招不招见习生,我好几个高中同学都在单位做见习生,我羡慕哭了,真的超级轻松!

工作职责就是每天就是看自己的书(准备各种考试),偶尔打印一下资料,基本没什么事情!工资(因为我们这里是十八线小县城,我觉得很可以了,主要离家近),考到编制或者研究生立马就可以走!但是需要是应届生。

我在读大四,还没有拿到毕业证(我同学她们大专,比我早一年拿毕业证),打电话问人事局发现这个有要求就是要毕业证原件,我不可以(感觉这个是不是属于疫情期间国家给应届生的福利啊)

希望能给到那些还没找到工作,要求不高,愿意当咸鱼并且不知道这个途径姐妹提供一个新思路。(我打电话问了我们这边三个地方的人事局,都招)最后希望我可以顺利找到实习(找工作太难了,我真的哭了)

案例2:

我现在就是在做这个见习,八十八线小县城,一个月工资(按当地最低工资保障来给),只有一个人身意外伤害保险,其他均无。要求是,应届毕业生,且从未缴纳过社保、从未签过任何劳动合同、三方空白以及名下没有营业执照。据负责人说我们每天的工作就是坐在那里上班……简称坐班。考上事业单位、公务员或者研究生,可以立刻走人,且之前的工资全部结算,未满15天的按15天算,15天以上未满一个月的按一个月算。不过看运气,我朋友就在一个教育机构见习,忙得要死,不过工资高,一个月。

案例3:

我们线小县城这边一般都是单位见习生,一个月,很悠闲,基本没事情。大家可以周一打电话问一下当地人社局。大家工作日打电话问一下当地人社局就好(直接打电话),每个地方不同,政策以及工资都有的差别,所以自己打电话问一下最准确。

案例5:

南京这边工资4k

好了,案例跟政策,笔者都盘点出来给到大家了,希望还没找到工作的你,就赶紧行动吧。



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