1月23日，大冶有色集团公司第一届五次职工代表大会在铜花大酒店隆重召开，会议审议了公司“十三五”发展规划纲要、财务预决算报告、职工培训计划、业务招待费使用情况报告，动员全体职工围绕“十三五”和年的主要目标和任务，坚持战略引领、创新驱动，逆势而进实现“十三五”良好开局。

大冶有色集团公司董事长、党委书记张麟作重要讲话。受张麟委托，集团公司总经理翟保金作公司工作报告，集团公司副总经理李书举作公司职工福利工作报告。集团公司工会主席张建强主持会议。

年，公司站在千亿企业新起点上，紧紧围绕“改革创新，提质增效”总要求，积极迎接新常态下有色金属行业持续低迷、产品价格大幅下跌、成本费用居高不下的新挑战，保持战略定力，坚定进取方向，强化超常思维和超常措施，各项工作取得了新成效，继续保持了逆势发展态势，巩固了千亿企业升级版的坚实基础，实现了“十二五”圆满收官。

“十三五”期间，大冶有色公司将深入贯彻落实十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，以打造“五个有色”为目标，以提质增效为中心，以改革创新为动力，推进经营规模、管理水平、发展活力、产业结构、文明和谐等“五个升级”，打造千亿企业升级版，成为规模行业领先、装备世界一流、管理科学先进、机制灵活高效、环境优美和谐、职工文明幸福，具有较强盈利能力和创新能力，具有国际竞争力和影响力的企业集团，基本实现“一流铜业、国际品牌”的企业愿景。

年，大冶有色公司将认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会，中央、全省经济工作会和中国有色集团工作会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，继续按照“推进三化经营，实施五大战略，实现五上目标，打造五个有色”的战略思路，以提质增效为中心，以改革创新为动力，以“稳增长、调结构、保盈利”为主线，向市场要效益，向管理要效益，向改革要效益，全年实现营业收入亿元以上，确保实现盈利万元以上，努力实现“十三五”发展的良好开局。（来源：大冶有色报）