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工匠精神，是指品格高尚、技艺精湛、坚守执着、勇于创新的精神。为弘扬工匠精神，在广大职工中掀起学习工匠精神、践行工匠精神的热潮，今年“五一”前夕，我市评选大冶市首届“大冶工匠”。他们是全市传统行业、先进制造业、现代服务业和新兴产业的一线技能职工，他们的成功是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，他们成为“国宝级”技工，是一个领域不可或缺的人才，为企业和社会创造财富。今天，本报特刊登首届“大冶工匠”的先进事迹，为基层劳动者树模范，为实现“三个大冶”筑基石。

巧手绣娘圆“太空梦”

刘小红手工刺绣工艺传承大师

她自幼在家庭汉绣传统技艺的熏陶下，12岁便痴迷上刺绣女工，在奶奶（汉绣民间艺人）的悉心指导下，熟练掌握了汉绣诸种技艺。

在传承保护大冶刺绣期间，刘小红在古老的针法上共研究出了“双面打籽绣”“双面异色异形打籽绣”“巢针绣”和“双面盘金绣”四种全新的针法。刘小红刺绣馆多次与大冶残联、妇联联合开办刺绣培训班，并被授予“大冶市残疾人职业技术培训基地”，培训班收徒约余人，传承学徒16人。

年，刘小红作品被选入《中国当代民间工艺名家名作选粹》，本人被收录于《中国民间文艺家大辞典》，刘小红刺绣馆为“大冶刺绣”传承保护单位，并建立非物质文化大冶刺绣传承基地。

年，为纪念中新建交十周年，刘小红代表湖北远赴新西兰进行文化交流，并在交流中赠送刺绣作品；年4月，受邀赴韩开办大冶刺绣培训班，并与韩国建立培训合作关系，广受好评；6月受邀在湖北师范大学开展“非遗文化进校园，弘扬民族情”——黄石市非物质文化遗产传统美术讲座；8月，受邀参加中宣部主办的“感知中国·哈萨克斯坦行”非物质文化遗产展，促进国家文化交流；10月为庆祝中国航空航天60周年纪念，在上海大学美术学院培训学习期间，亲自设计并绣制的作品“星云之梦”被天宫二号带上太空。

刘小红刺绣艺术馆被湖北师范大学授予“湖北师范大学教学实践基地”，被中国非物质文化遗产研究院授予“中国非物质文化遗产研究院大冶刺绣传习馆”、被湖北省民间文艺家协会授予“湖北省刺绣传承基地”，刘小红个人被中国非物质文化遗产研究院聘任为“中国非物质文化遗产研究院客座副研究员”。今年1月19日，刘小红赴法参加中法新春招待会交流活动，其巧织女红的传统手工，令中国年味在法国大放异彩。

青铜文化艺术的传承人

徐一弓青铜雕塑工艺工程师

在父亲的感染与熏陶下，徐一弓对工艺有着浓烈的爱好。年毕业后，他放弃多次高薪工作机会，毅然选择了父亲创建的还谈不上规模的石开工艺。从此，名符其实的成了一个灰头灰脸的工匠艺人。他整天灰头灰脸的混在员工队伍里，一心搞工艺、艺术研究，手把手的教员工雕塑工艺、青铜铸造技术。他频繁地下沉在一线，以至于人们似乎渐渐的淡忘了他还是一个生产技术骨干、总工程师的身份。

早在年大学毕业后，他就先后两次往返河北曲阳，在曲阳雕刻学院师从桥卢进教授学习。1年再一次前往河北省艺河雕刻厂实战学习，并拜师刘春桂艺术大师。在耳濡目染父亲对青铜文化、艺术的追求与火热情怀，又在名师的引导下，徐一弓一步一个脚印一步一个台阶向前迈进。他的雕塑工艺艺术逐渐成熟，但他似乎还不满足，他又一次全身心投入跟随潘校辉教授学习青铜塑雕工艺。

3年时值大冶市兴建青铜文化广场,当时举全市文墨之力，为文化广场主题雕塑广征文稿与创作方案。徐一弓虚心求教刘春桂老师，结合区域文化和实地形貌，经多轮探索与考证，一幅龙祥凤璧的构思初拟出形。整个项目的构思策划到方案的实施及具体工艺、艺术由徐一弓领衔主导完成。项目建成后，获得了市民的一致好评

“作为青铜文化艺术的传承人，要时刻如履薄冰、虚心学习。要的不只是华丽的光环，应该更多的是对艺术的一种责任，一种对艺术奉献一生的精神。”创作路上，父亲的教导常在耳边响起，激励他不断向前。年徐一弓的《抗洪图》《图腾柱》《狗》雕塑艺术品在湖北省民间艺术之乡成果展中斩获两铜一银优异成绩。

匠心成就“楚天第一雕”

吴永坤中级精细木工技师

他具有专业、专注、坚持的匠人特质，更有守正创新工匠精神的时代气质。他以极致的态度对自己的产品精雕细琢、精益求精、追求完美，研发并创作了一系列新产品、作品，受到客户和相关专家的认可。

年2月，艺术研究生毕业的吴永坤正式入职“佛圣堂”这家专做传承工艺的“非遗”企业。从一开始，他就认识到:雕塑工艺是一门艺术，每一件产品都应该是艺术品，需要一种严谨的工作精神，精雕细琢、精益求精、追求极致。企业要发展，观念要转变，产品要创新。不能一成不变，只做些低端产品。

吴永坤是这样想的，也是这样做的。他凭着一颗执着的工匠之心，虚心学习，刻苦钻研、创新研发，一心扑在工作上，迅速成为公司的技术骨干、学习榜样。他是艺术研究生毕业，又具有认真严格的工作态度、锲而不舍的进取精神，让他在创作上如鱼得水。他的雕塑产品赢得了社会的广泛赞誉，作品创意新颖，艺术性强，有的客户甚至指名要吴永坤本人雕刻、塑造订单产品。工作之余，吴永坤还抽出时间，加班加点，尝试创作一些艺术类雕塑品，提升自己，并参加一些全国性的雕塑展、艺术展，得到了相关专家、艺术家的肯定，多部作品荣获国内、国外大奖。

年，公司成立研发部，任命他为部门主任兼艺术总监。吴永坤不辱使命，身体力行，用他的“工匠精神”影响着、感染着一批又一批工人师傅。对于那些没有理论基础，缺乏学习机会的师傅，他从不保留。同时，他积极向公司上级领导申请，组织多批次工人赴浙江、福建等地参观学习全国雕塑工艺类展览会，让大家开拓视野，增长见识，对师傅们的技术提升起到了不可忽视的作用。

湖北石雕界的“领头羊”

尹国安石雕工艺传承大师

尹国安出生于中国石雕艺术之乡--保安镇尹解元村，家族为石雕世家，至今传承12代，自幼开始学习石雕技艺，四海求学，潜心钻研各项技艺，将地方小石雕门户通过大冶尹解元石雕工艺逐步推出全省，走向全国，产品还远销海外。

尹国安及公司团队在从业的二十多年时间先后制作了不计其数的石雕工艺品和大型石雕项目工程。年设计并施工了中国杭州G20峰会主会场周边的所有石雕及石栏杆装饰工程，深受国家领导人及世界各国友人的肯定和称赞。年12月，他的“四臂观音”作品参加中国（广东）民间工艺博览会，荣获博览会金奖。今年3月，尹国安的杭州雄风石雕厂被命名“非遗教育传承基地”。

经历了这么多年的创业拼搏，尹国安意识到现代人对传统石雕文化的淡忘。在家乡尹解元村里，许多先辈们的优秀作品被遗失、破坏。如果不加以保护，后辈们将不能铭记祖辈们开山取石，用手中的锤子和凿子化腐朽为神奇的进取精神。作为大冶尹解元石雕的传承人，尹国安对大冶尹解元石雕文化进行了大量保护和传承工作。

为推广和传承“大冶石雕”这一中国非物质文化遗产，他编写了《大冶石雕》一书，还专门拍摄了几部传承资料的视频，以永久保留大冶石雕的一手宝贵资料。他先后传承授徒人，还将石雕艺术推广到高等院校进行专业系统的教学。作为湖北石雕界的领军人物，为大冶石雕和湖北民间文化艺术起到了非常重要的推进作用。湖北诗词楹联协会姜彬先生专为尹国安撰写一联:“驰骋石林、仗铁笔作刀、凿龙雕凤、刻草錾花、妙手修成天下无双杰构，传承祖业、以精湛为本、仿古创新、走南闯北、匠心赢得神州第一名师”。

一凿一铲创现代古建

赵甫送古建筑雕刻师

“殷祖古建甲天下”，自唐代至今经千年不衰，一代一代为它付出毕生精力。殷祖古建匠人赵甫送，十几岁就开始做学徒了，他的师父也就是他的父亲。爷爷和父亲是当地有名的木匠工人，当地很多明清古民居就是其祖辈参与修建的，至今有很多存世作品（水南湾古民居、上冯村古民居等）。四大名楼之一山西永济的鹳雀楼，也是他的得意之作。

多年以来，他潜心钻研木雕，但凡是他经手的木雕，都是他亲自构图设计的。同样名为“招财进宝”的雕板有几十块，但每一块的图案都不一样，这就需要木雕匠人有很高的艺术造诣和设计功底。

“张飞庙”是最新公布的全国重点文物保护单位，已有年悠久历史。为了给三峡水利工程“让路”，同时又保护文物，2年，国家文物局决定将“张飞庙”在多天内搬迁到上游30公里处。大冶殷祖古建园林公司承担了这项搬迁和重建工程，赵甫送担任木雕工作小组组长，他带领古建木雕人一凿一铲地创造出一个现代古建筑奇迹。

即墨古城的古建更是以木雕为主，从设计图到施工都有着极为严格的要求。木雕有着七道严格的制作工序，“花样”世代相承，古韵十足，更要经过木砂纸打光，反复雕磨，才能完成木雕的全部工艺。即墨古城施工现场，要雕一两百块梁上花板，每一块梁上花板都采用现场雕制而成，赵甫送一行十几位木雕匠人在即墨古城一雕就是三年多。还在施工当中的即墨古城县衙西街1号，最大的一张梁上花板耗时整整95个工作日。上面雕刻着“招财进宝”“迎春纳福”等象征着吉祥的图案，采用深浮雕、透雕，工艺细致复杂，画面栩栩如生，情态生动。如今的赵甫送还在艺术的道路上奋力前行，每到一处工地都力求做到完美。在艺术造诣上迎来了又一个春天。

扎根深山献佳酿

刘诗孝白酒酿造技师

4年进入劲牌公司毛铺酒厂，一直从事基酒生产和基层班组管理工作，现为白酒二车间班长。作为白酒车间班长，他深知肩上的重担。在车间引入水循环箱场时，刘诗孝每日提前到厂上班，去那些实验的班组学习观察，协助这些班组操作，请教一些技术窍门。在全厂推广的初期，其他班组还在为盖糟容易发霉、箱场来箱波动大、温度控制多样性等问题而发愁的时候，刘诗孝因箱场来箱效果稳定受邀作为酒率酒质优秀班组的代表，为这些酒率酒质低迷班组传授经验。

工作中，刘诗孝非常注重班组文化氛围的建设，他始终将自己的班组当成一个家庭去爱护，去发展，去经营，他觉得要想在这么多班组中做出成绩，不可能靠日复一日的体力劳作，而是要形成一个有责任心，有荣辱心，能团结互助的团体。在班组酒率下降、士气低迷时，刘诗孝敢于承担，立即召集班员开会，并向班员保证下个月酒率会提升到原来水平。刘诗孝主动找到技术人员、管理人员、酒率较高班组长虚心求教，经过自己的不断调整，酒率提升立竿见影。在刘诗孝的良好管理下，该班组工作作风良好，精益求精，各项业绩指标名列前茅。

刘诗孝的不平凡，正是由于他有着非常人的认真态度和坚持不懈的恒心。他从来不做“差不多先生”，上班第一时间，他便开始检查自己的箱场，有问题先采取相应的有效措施，确保来箱正常，之后再去做其他的事。用他的话说，“医院抢救一个病人，早点抢救还可以救得回来，至少也可以减少一点损失，拖晚了就来不及了。”在冬季生产期间，刘诗孝甚至利用空余时间主动到厂观察自己班组箱场情况。正是凭借着他的那份勤劳与坚持，在冬季生产过渡期间，其班组酒率始终保持平稳较高的势头。

敢于创新的“维修能手”

陆健设备维修技师

自6年进入艾博公司，他一直从事维修工作，时刻本着踏实做人、认真做事的原则，完成好每一项工作任务。在工作生活中，处处起到标杆模范作用，以优质的服务态度服务于车间，带领团队做好设备的维修、维护，提高维修水平。同时，为了降低设备的故障率，提高产品的质量、产量，对设备及工装等都做了相应的改善和改进。

定子车间7线是A系列韩国进口生产线，产能低、废损高、产品单一，完全没有达到预期效果和理想状况。陆健对这条线近两个月的跟踪观察，发现了很多当初设计时设备上的工装与产能要求以及工艺的一些缺陷。

与此同时，他逐步进行改善、改进，彻底让此线的产能达到理想状态，大大提高了7线的生产产能和经济效益。定子4线、12线为L普效生产线，由于市场原因，产品需求量变化，L大槽、F铝高效产品订单量增多，必须快速投产，才能赢得市场。若投入生产线，两条线需投入资金万；若模具重新设计改造费用也近万左右。

为了赢得市场和降低成本，他毅然决定自己改造，结合两种产品的差异与共同点，找出对应的工装模具重新设计、制作，现场反复试验、验证，多次更改工装模具，测试匹配的产品性能试验，历经近50天，花费仅15万元，把此线改造成功。

定子内圈增加内包圈工艺是为了提升产品质量，为了实现这一目的，需对车间的相应设备进行调整改进。定子6线、7线为自动线，要实现这项工艺，必须从设备布局上改进，从开始的方案确定、项目实施，带领班组员工把整形机增加引出机构，经过人工整理，再由机械手上下料，为了不影响生产，加班加点完成，很快实现了这一工艺，全面提升了产品质量。

以电为舞保万家通明

吕相波电力工程师

他以岗位为舞台，从生产一线员工逐步成为部门主管，把每次任务、每项工作当成作品来完成，力求完美。

每到现场工地，吕相波总会带一支“短笔”和“小本儿”，及时记录关键技术参数或改进工作的方式方法。为解决马叫变电站电压互感器二次回路B相接地方式造成保险熔断、影响继电保护可靠运行这个潜在隐患，吕相波经过十几次反复论证与试验，问题最终得以解决，他提出的改进建议，避免了接地导致保险熔断故障，综合自动化改造工程在他的苛求管控下也达到了预期目标。

作为技师创新工作室带头人，他勇于探索，把创新作为改进解决工作难题的途径之一。至年，他率领的团队有16项QC成果在省、市评审中获奖，9项创新获得国家实用新型专利。

在《防磁场干扰型预付费电能计量装置》项目中，吕相波充分发挥团队智慧，发明了通过干簧管串接跳闸、合闸回路遇强磁体能自动切断电源的装置。此装置遇违规窃电可自动将变压器快速、精确停电，打破了常规人工反窃电检查方法，提高稽查作业效率90%以上。该成果获得湖北省电力公司年QC成果一等奖。自年以来，大冶市供电公司利用该成果达到多次，并在黄石电力系统得到推广。据不完全统计，由吕相波团队创新成果的应用，为企业减少电量损失约万千瓦时，直接经济效益达余万元。

工作中，他总是不遗余力的进行“传、帮、带”，为单位培养输送电力事业优秀技能人才，经常针对难题、难事、焦点、热点等问题，在团队中常态化开展技术大讨论、小组对抗赛，手把手传授技艺心得，传承精益求精。

埋弧焊的“总教头”

陈霖宇埋弧焊技师

二十多年的从业经历，造就了他超水平的焊接技术。

他胆大心细，潜心钻研专业技术。大胆选用试验件，大胆开动主机，没有师傅指导，自己动手，认真总结，再从理论加以印证，多少个日夜奋战硬是初步把埋弧焊学会，并不断熟练，当时掌握埋弧焊技术本地区仅此一人，此后又毫不保留的把自己经验传给后来学者。可以说填补本地区焊接技术的空白，现在本地区做埋弧焊的师傅基本都是经他传授的技艺。

6年，将埋弧焊技术做到炉火纯青的地步，在生产实践过程中，发明了水泡偏移焊接法，交叉变位焊接法，多层压边焊接法，包括焊接参数的选定，以及温度的控制，形成一套固化成熟的工艺路线。

“成功只有进行时。”陈霖宇从业路上不断探索新的技术难题，从最初筹备公司，压力容器制造资格取证，再到ASME制造资格的取证，他的埋弧焊缝让傲慢的美国工程师竖起了大拇指，后来是A1，A2，A3三类压容制造资格的取证，他不仅有过硬的技术，同时不辞辛苦不断提升技术水平，把每一台公司产品做得完美，做到极致。

5年公司制造遭遇不可逾越的难题，承制日本三菱公司两台高压三类容器，钢板厚度60毫米以上，焊接过程中多次检测出现裂纹，焊接工程师一筹莫展，陈霖宇也难住了，通过查阅资料，重新调节焊接温度与焊材选用，多次试验，最后硬是解决了技术难题，成功解决了裂纹问题，使公司生产的两台高压产品顺利出口日本。

年公司成立技师创新工作室，陈霖宇自然成为工作室的骨干成员。在技术进步的路上，陈霖宇没有停在往日的功劳簿上，面对生产过程中的新问题，从没有懈怠，总是积极面对。可以说，公司制造能力不断提升，不断挑战极限，就是因为有像陈霖宇这样的好师傅。

铸管行业的“百事通”

王义贵铸造高级工程师

年9月，他进入湖北航宇鑫宝铸管有限公司担任公司副总经理及铸件厂厂长。他通过积极大胆的创新工作，使铸件分厂产量大幅提升，产品质量水平达到行业领先。

年5月，主持自行设计和制作的大砂斗和砂处理磁选系统安装到位，开发完成DN-DN的管件。他主持并改进管件修补工艺，对水压渗漏水严重的管件进行局部修补，并通过水压试验验证，使成品废品率大幅下降。浇注蹋箱一直是困扰管件浇注合格率的一大“顽症”，由此引起的废品率居高不下。王义贵前后多次组织半成品工部的干部和员工一起深入探讨，最后决定采取双管齐下的策略，效果显著。

泡沫模成型中最麻烦的就是需要频繁地更换模具，而在换模具时、固定的螺杆需要上下同时用扳手才能拆下松开，有时必须要2人才能操作；通过王义贵的研究并和钳工多次试验，后来在固定螺杆上加焊了一根小圆钢，这样只要用1个扳手在上面转动螺母，加焊的小圆钢就会嵌入成型机的小槽中自己固定，这样可以很快的松拆螺杆，大大提高了效率并且只需要一人就可以更换模具了。

以往每次在2吨中频炉筑炉时需要连续奋战一昼夜，并且烘炉时必须保证新筑炉时连续3—4天炉内有铁水，因此需要24小时都安排人值班。在年1月份后，在王义贵指导和要求下，半成品工部改进和优化了筑炉和烘炉工艺，实现了当天筑炉第二天出铁第三天恢复原来的班次，不仅大大提高了生产效率，降低了成本，而且近2次筑炉的炉衬寿命均达到了炉以上。

他多年潜心钻研生产技术和工艺，开展技术改革和创新，开发DN-DN的管件等系列产品，产品达到行业领先水平。